1、培养阶段：在一线猪场、销售等部门轮岗培训;
2、上岗阶段：轮岗结束至区域市场进行销售技能学习和实践;
3、销售阶段：培训结束正式从事销售工作，负责客户信息的收集、分析、跟踪、推进，合同谈判及合同执行工作；市场拓展及新老客户维护。
任职要求：
1、2024/2025届毕业生，本科及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业;
2、有意向从事畜牧业技术型销售（种猪/精液/设备耗材）工作;
3、良好的人际沟通能力和抗压能力，有进取心和工作激情。
福利待遇：
1、本岗位为管培生专项培养计划，后期主要发展方向为管理层或技术专家；
2、高比例提成、六险一金、单项激励、节日福利、高温补贴、生日补贴等;
3、车辆补助、差旅补助、灵活工作制。
公开、透明、畅通的晋升路径，营销任职资格体系，专门的职业发展支撑系统，专业的导师，实行差异化人才培养机制、专业技能及实操培训。
任职要求：
福利待遇：
1、在猪场公猪舍、配种舍、产房、保育育肥等单元进行轮岗学习工作;
2、严格执行猪群SOP生产管理操作;
3、协助场长做好场内猪只的饲养管理、疾病治疗、免疫保健等;
4、及时完成上级领导安排的基他任务。
任职要求：
1、2024/2025/2026届应届生，全日制大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业;
2、热爱养殖工作，愿意在本行业长期发展，吃苦耐劳，适应驻场工作。
工作地点：黑龙江、山东、山西、安徽、湖北、广西，结合个人意向及公司需要进行分配。
福利待遇：
1、本岗位为管培生专项培养计划，后期主要发展方向为管理层或技术专家；
2、年终奖金、单项激励、六险一金、节日福利、高温补贴、生日补贴等；
3、免费提供食宿，24小时热水供应、wifi更盖:卡拉ok练歌房、桌球室、篮球场；
4、公开、透明、畅通的晋升路径，专门的职业发展支擇系统一专业的导师，实行差异化人才培养机制、专业技能及实操培训。
1、猪场生物安全查缺补漏，完善区域内猪场的生物安全体系;
2、对辖区内猪场员工进行生物安全培训和指导;
3、猪群例行性巡视和健康评估，根据场内猪群情况，合理调整健康管理方案；
4、跟踪猪场猪群健康管理情况，监督落实场内免疫保健方案和抗体检测情况；
5、区域内重大疫情驻场指导和现场处置。
任职要求：
1、2024/2025/2026届应届生，本科及以上学历，动物医学、动植物检疫、畜牧兽医等相关专业；
2、热爱养殖工作，愿意在本行业长期发展，吃苦耐苦，适应驻场工作；
3、工作地点:广西、安徽、黑龙江均有岗位，结合个人意向及公司需要进行分配。
福利待遇：
1、本岗位为管培生专项培养计划，后期主要发展方向为管理层或技术专家:
2、年终奖金、项目激励、条线激励、六险一金、节日福利、高温补贴、生日补贴等；
3、免费提供食宿，24小时热水供应。wifi更盖:卡拉ok练歌房、桌球室、篮球场；
4、公开、透明、畅通的晋升路径，专门的职业发展支撑系统--专业的导师，实行差异化人才培养机制、专业技能及实操培训。
